Président de Blizzard J. Allen Brack n’est pas le seul cadre à partir l’entreprise aujourd’hui. Signalé pour la première fois par Bloomberg, un porte-parole d’Activision Blizzard a confirmé à PC Gamer que Jesse Meschuk, ancien vice-président senior des ressources humaines de Blizzard, « ne fait plus partie de l’entreprise ». Activision Blizzard n’a pas fourni de calendrier plus détaillé pour le départ de Meschuk.
Meschuk était à la tête du département des ressources humaines de Blizzard, qui aurait travaillé pour dissimuler des abus et était profondément dysfonctionnel, selon un rapport d’Axios. S’adressant à des dizaines d’employés actuels et anciens, le rapport détaille comment le service des ressources humaines de Blizzard a « activement protégé » les agresseurs des sanctions liées aux plaintes déposées contre eux. Dans un cas, une ancienne employée du nom de Nicki Broderick a déclaré qu’elle avait dénoncé son responsable après une dispute houleuse et qu’il avait refusé de la laisser quitter son bureau ou de prendre son téléphone. Selon Broderick, le représentant des ressources humaines de Blizzard a déclaré que le responsable n’était pas en faute et, pour avoir soulevé le problème, Broderick a déclaré qu’elle s’était sentie victime de représailles. « On ne m’a donné aucun nouveau projet. Je n’ai pas été considérée pour une promotion trois ans après cet incident », a-t-elle déclaré à Axios. Un autre employé a signalé qu’un collègue l’avait agressée physiquement et a déclaré qu’elle avait été accueillie avec scepticisme parce qu’elle « n’était pas plus hystérique ».
Les employés disent également que le ministère avait des protocoles confus et obscurs pour signaler les problèmes, qu’il manquait de procédures appropriées pour documenter les abus signalés et qu’il était même confronté à un tel roulement de personnel que le ministère était à bout de souffle.
Le départ de Meschuk de Blizzard intervient à la suite de l’annonce par le président d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, que la société menait des enquêtes internes et que « toute personne ayant entravé l’intégrité de [Activision Blizzard’s] les processus d’évaluation des réclamations et d’imposition des conséquences appropriées seront terminés. »
Lors d’un appel de résultats aujourd’hui, Kotick et d’autres dirigeants d’Activision Blizzard ont réitéré ce sentiment près d’une douzaine de fois. « Il n’y a aucun endroit dans notre entreprise où la discrimination, le harcèlement ou un traitement inégal de quelque nature que ce soit seront tolérés », a déclaré Kotick dans sa déclaration d’ouverture. « Notre environnement de travail, partout où nous opérons, ne permettra pas la discrimination, le harcèlement ou un traitement inégal. Nous serons l’entreprise qui montrera l’exemple dans notre industrie. »
« Les gens seront tenus responsables de leurs actes », a également déclaré Kotick.
Activision Blizzard est impliqué dans une controverse depuis le 21 juillet, lorsque l’État de Californie a annoncé qu’il poursuivait l’entreprise pour plusieurs allégations de harcèlement sexuel et de discrimination généralisés. Depuis lors, des milliers d’employés se sont manifestés pour condamner la réponse publique d’Activision Blizzard et appeler au changement. Pour en savoir plus sur le procès et la controverse qui s’ensuit, lire notre aperçu complet de ce qui s’est passé jusqu’à présent.
