Les enseignants qui se mettent en grève seraient « impardonnables » et « irresponsables » à la suite des perturbations que le COVID-19 a causées à l’apprentissage des enfants, a déclaré le secrétaire à l’éducation.
Les commentaires de Nadhim Zahawi sont intervenus après que le Syndicat national de l’éducation (NEU) a déclaré qu’il consulterait ses membres à l’automne, les « encourageant fortement » à soutenir l’action revendicative si le gouvernement ne répondait pas à ses préoccupations concernant les charges de travail élevées et les salaires dans les prochains mois. .
Le ministre a écrit dans le Daily Telegraph : « Les jeunes ont subi plus de perturbations que n’importe quelle génération qui les a précédés et pour aggraver cela maintenant, alors que la reprise bat son plein et que les familles réfléchissent à leur prochaine grande étape après l’école ou l’université, ce serait impardonnable et injuste. »
Le syndicat a critiqué la proposition du gouvernement d’une augmentation de salaire de 3% pour la plupart des enseignants en Angleterre, ce qui, selon lui, signifierait une « énorme » réduction de salaire sur la base des chiffres d’inflation de mercredi de 9,1% et 11,7% pour RPI.
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La secrétaire générale adjointe du NEU, Niamh Sweeney, a déclaré à The Take with Sophy Ridge de Sky News qu’une grève des enseignants était « plus probable qu’elle ne l’a été au cours de mes 20 années de travail dans la profession ».
« Les enseignants nous disent qu’ils ont du mal à arriver à la fin du mois, leurs factures de chauffage et leurs factures de carburant signifient qu’ils ont du mal à survivre. »
Dans une lettre adressée à M. Zahawi, le syndicat a appelé à une augmentation de salaire entièrement financée par l’inflation plus pour tous les enseignants, ainsi qu’à des mesures visant à réduire la charge de travail.
La rémunération des enseignants a diminué d’un cinquième en termes réels depuis 2010, avant même la hausse de l’inflation de cette année, tandis que leur charge de travail reste à des niveaux « insoutenables ».
La lettre dit: « Parallèlement à la baisse du salaire des enseignants en termes réels par rapport à l’inflation, il a également diminué en termes relatifs par rapport aux revenus.
« Les salaires moyens des enseignants sont à leur plus bas niveau par rapport aux salaires moyens dans l’ensemble de l’économie depuis plus de 40 ans.
« Les enseignants et les chefs d’établissement nous disent souvent que la charge de travail est leur préoccupation prédominante.
« Mais en ce moment, nos membres nous disent que le salaire est aussi un gros problème.
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« La combinaison d’horaires insoutenables, de l’intensité du travail pendant ces heures et de la baisse constante des niveaux de rémunération nuit à nos écoles et aux jeunes que nous éduquons.
« Les enseignants examinent leurs heures de travail et leur rémunération et calculent des taux horaires, qui sont alarmants.
« Les derniers chiffres de la formation des enseignants sont très préoccupants ; les candidatures ont baissé de 24 % par rapport à l’année dernière.
« Un enseignant nouvellement diplômé sur huit a quitté son poste au cours de sa première année d’enseignement.
« Ces jeunes ont souvent obtenu un diplôme, puis un diplôme de troisième cycle.
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« Ils sont une grande perte pour la profession, mais plus important encore pour les élèves du pays qui comptent sur leurs enseignants pour les éduquer et prendre soin d’eux.
« Vous devez répondre à la nouvelle réalité économique de l’inflation à deux chiffres et à la menace que cela représente pour le niveau de vie des enseignants. »
Le syndicat a déclaré qu’il « ne resterait plus les bras croisés pendant que vous renversez à la fois l’éducation et les éducateurs ».
